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Bewerbungsgespräch- sagt das die Wahrheit über den Bewerber aus?

Heutzutage ist ein Bewerbungsgespräch reiner Stress mit Fragen, die im normalen Arbeitsleben nicht relevant sind! Warum gibt es dieses System? Warum lässt man die Bewerber nicht einfach Probe arbeiten und entscheidet dann? Dabei erkennt man doch die Fähigkeiten! Was denkt ihr?
2 Antworten
 
21. 11. 2016
18:47 Uhr
ich glaube so kann man alleine schon sehen wie der jenige im Wortgewand­t istwie er antwortet oder wie geschickt er fragt etc
 
21. 11. 2016
17:51 Uhr
nicht unbedingt denn viele lügen sich in die eigene tasche

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